Menschen zusammenzubringen, ist deine Superpower? Du liebst es, genau die Person zu finden, die wirklich zu Team und Rolle passt? Dann bist du bei uns richtig!
Als Talent Acquisition Manager*in bei hallo theo gestaltest du unseren Hiring-Prozess aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Teams weiter wachsen – mit den richtigen Menschen zur richtigen Zeit.
Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und begleitest sowohl sie als auch unsere Kandidat*innen durch den Interviewprozess
Du identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle – aktiv und passiv.
Du entwickelst unsere Employer Brand mit und bringst frischen Wind in unsere Recruiting-Strategien.
Du gestaltest Kandidat*innenerlebnisse, die man nicht vergisst – transparent, herzlich und effizient.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Startup- oder Tech-Umfeld.
Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Matching.
Erfahrung mit Active Sourcing & modernen Recruiting-Tools.
Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Culture Fit.
Du sprichst fließend Deutsch & Englisch